PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK X SURABAYA

Putri, Nabillah Aulia (2024) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK X SURABAYA. Undergraduate thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (812kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (86kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (294kB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (211kB)
	Text BAB III KERANGKA KONSEPTUAL.pdf Download (85kB)
	Text BAB VI PENUTUP.pdf Download (87kB)

Abstract

Pendidikan dan pelatihan merupakan salah satu alat untuk menyesuaikan antara tugas dan pekerjaan dengan kemampuan, ketrampilan atau kecakapan dan keahlian dari setiap karyawan serta merupakan usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan sebagai kegiatan pengenalan terhadap pekerjaan tertentu bagi yang bersangkutan. Baik tidaknya kinerja karyawan jelas akan mempengaruhi kestabilan sebuah organisasi dalam mencapai tujuan yang ditetapkan. Penelitian ini adalah menganalisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Rumah Ibu dan Anak X Surabaya. Jenis penelitian yang akan dilakukan menggunakan pendekatan kuantitatif analitik. Penelitian ini dilaksanakan di Rumah Sakit Ibu dan Anak X Surabaya pada bulan Maret hingga September 2024. Populasi pada penelitian ini sebanyak 124 pegawai di Rumah Sakit Ibu dan Anak X Surabaya dengan Jumlah sample yang dijadikan objek penelitian yaitu total sampling pegawai di Rumah Sakit Ibu dan Anak X Surabaya. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi logistic multinominal. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui nilai signifikansi sebesar 0.007 untuk pengaruh pendidikan terhadap kinerja dan 0.001 untuk pengaruh pelatihan terhadap kinerja. Secara parsial variabel pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kata Kunci: pendidikan dan pelatihan, kinerja pegawai, rumah sakit

Actions (login required)

View Item