ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN DISIPLIN KERJA DI INSTALASI PELAYANAN INTENSIF TERPADU RSUD KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2019

Sasmito, Bayu (2019) ANALISIS HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN DISIPLIN KERJA DI INSTALASI PELAYANAN INTENSIF TERPADU RSUD KABUPATEN SIDOARJO TAHUN 2019. Undergraduate thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (37kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (45kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (90kB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (66kB)
	Text BAB III KERANGKA KONSEPTUAL.pdf Download (9kB)
	Text BAB VI PENUTUP.pdf Download (3kB)

Abstract

Sumber Daya manusia merupakan penggerak utama didalam suatu organisasi, tuntutan pelanggan akan sumber daya yang baik menjadikan Rumah Sakit untuk memberikan sumber daya manusia yang terbaik, terdapat indikator Sumber Daya Manusia yang baik yaitu Motivasi dan Kedisiplinan. Dalam data absensi pegawai di Instalasi Pelayanan Intensif Terpadu RSUD Kabupaten Sidoarjo diperoleh rata-rata tingkat keterlambatan sebesar 60% pegawai telat absen masuk dan pulang kerja. Tujuan dari penelitian yaitu untuk mengetahui hubungan antara motivasi dengan disiplin kerja pegawai Instalasi Pelayanan Intensif Terpadu RSUD Kabupaten Sidoarjo. Jenis penelitian ini merupakan penelitian analitik, yaitu penelitian yang bertujuan untuk mencari hubungan antar vaiabel. Sampel penelitian adalah pegawai di Instalasi karyawan Layanan Intensif Terpadu melalui pengujian hipotesis dengan jumlah sampel 43 pegawai di IPIT. Rancangan penelitian yang akan digunakan adalah rancangan penelitian cross sectional. Penelitian ini dilakukan kurang dari 1 bulan. Hasil Penelitian adalah 18 karyawan memiliki motivasi sedang, 25 karyawan memiliki motivasi tinggi sedangkan dalam variabel disiplin menunjukkan bahwa 28 karyawan masuk dalam kategori sangat disiplin. Berdasarkan uji Kendall’s Tau menunjukkan bahwa nilai signifikansi 0,002 yang berarti ada hubungan antara motivasi dengan disiplin kerja dengan tingkat hubungan rendah. Berdasarkan hasil penelitian, saran yang diajukan adalah meningkatkan promosi kerja dan kenaikan pangkat sesuai kemampuan dan prestasi pegawai dan monitoring absensi per bulan agar segera dapat diperbaiki Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja
Subjects:	300 – Ilmu Sosial > 360 Permasalahan dan kesejahteraan sosial > 362 Masalah dan layanan, kesejahteraan sosial pada sekelompok orang > 362.11 Administrasi Rumah Sakit
Divisions:	Program Studi > S1 Administrasi Rumah Sakit
Depositing User:	Indri Hartatiek Poerwatiningsih
Date Deposited:	04 Sep 2021 15:46
Last Modified:	23 Mar 2022 03:06
URI:	http://repository.stikes-yrsds.ac.id/id/eprint/178

Actions (login required)

View Item