ANALISIS REKRUTMEN DAN SELEKSI Di RUMAH SAKIT

Purvita, Evindia Mellia (2020) ANALISIS REKRUTMEN DAN SELEKSI Di RUMAH SAKIT. Undergraduate thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (94kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (31kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (62kB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (121kB)
	Text BAB V PENUTUP.pdf Download (25kB)

Abstract

Salah satu fungsi manajemen sumber daya manusia adalah melakukan pengadaan untuk mendapatkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan. Tujuan dari penelitian literature review ini yaitu untuk mengetahui proses rekrutmen dan seleksi di Rumah Sakit. Studi literature ini diperoleh dari penelusuran artikel penelitian-penelitian ilmiah dari rentang tahun 2015-2019 dengan menggunakan Google Schoolar. Ada 15 naskah full text yang sesuai dengan kriteria inklusi. Berbagai literature didapatkan bahwa proses rekrutmen di Rumah Sakit dimulai dengan mengetahui jumlah kebutuhan tenaga kerja setelah itu melakukan analisis jabatan, selanjutnya menghitung beban kerja lalu diadakan rekrutmen dan untuk proses seleksi di Rumah Sakit terdapat empat tahap yaitu tes adminitrasi, tes psikologi, tes wawancara dan tes kesehatan. Untuk mengetahui hasil akhirnya maka dilakukan penggabungan nilai dari empat tahapan seleksi. Kata kunci : Rekrutmen, Seleksi, Rumah Sakit

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Rekrutmen, Seleksi, Rumah Sakit
Subjects:	300 – Ilmu Sosial > 360 Permasalahan dan kesejahteraan sosial > 362 Masalah dan layanan, kesejahteraan sosial pada sekelompok orang > 362.11 Administrasi Rumah Sakit
Divisions:	Program Studi > S1 Administrasi Rumah Sakit
Depositing User:	Indri Hartatiek Poerwatiningsih
Date Deposited:	22 Aug 2021 11:02
Last Modified:	07 Feb 2022 05:11
URI:	http://repository.stikes-yrsds.ac.id/id/eprint/78

Actions (login required)

View Item