ANALISIS FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR PEKERJAAN TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI RUMAH SAKIT X JAWA TIMUR

Widyawati, Evie Arista (2024) ANALISIS FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR PEKERJAAN TERHADAP KEDISIPLINAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI RUMAH SAKIT X JAWA TIMUR. Undergraduate thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (173kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (64kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (148kB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (95kB)
	Text BAB III KERANGKA KONSEPTUAL.pdf Download (29kB)
	Text BAB VI PENUTUP.pdf Download (53kB)

Abstract

Diketahui bahwa Pegawai Negeri Sipil Rumah Sakit X Jawa Timur kurang mematuhi peraturan kedisiplinan jam kerja. Penjatuhan hukuman disiplin yang kurang diimplementasikan dengan baik menjadi salah satu penyebab rendahnya disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor individu dan faktor pekerjaan terhadap disiplin kerja di Rumah Sakit X Jawa Timur. Faktor individu terdiri dari usia, jenis kelamin, masa pangkat, tingkat pendidikan, status pernikahan, dan jarak tempuh. Faktor pekerjaan terdiri dari jabatan, motivasi kerja, teladan pimpinan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif. Lokasi penelitian di Rumah Sakit X Jawa Timur. Waktu penelitian dilaksanakan pada Maret – Juli Tahun 2024. Populasi dalam penelitian ini yaitu Pegawai Negeri Sipil Rumah Sakit X Jawa Timur. Sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil Rumah Sakit X Jawa Timur yang berjumlah 84 pegawai, sesuai dengan jumlah pegawai terlambat dalam bulan januari-maret. Data skripsi ini menggunakan data sekunder dan dianalisis menggunakan crosstabs. Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu membuat aturan kedisiplinan dan prosedur sanksi terhadap pegawai yang kurang mematuhi peraturan. Saran penelitian yaitu memberikan reward kepada pegawai yang tidak pernah terlambat dan memberikan pedoman atau tata tertib hukuman disiplin perihal keterlambatan. Kata kunci: Rumah Sakit, disiplin, faktor individu, faktor pekerjaan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Rumah Sakit, disiplin, faktor individu, faktor pekerjaan
Subjects:	300 – Ilmu Sosial > 360 Permasalahan dan kesejahteraan sosial > 362 Masalah dan layanan, kesejahteraan sosial pada sekelompok orang > 362.11 Administrasi Rumah Sakit
Divisions:	Program Studi > S1 Administrasi Rumah Sakit
Depositing User:	Nazilatur Rohmah
Date Deposited:	23 Sep 2024 06:44
Last Modified:	23 Sep 2024 06:44
URI:	http://repository.stikes-yrsds.ac.id/id/eprint/737

Actions (login required)

View Item