FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEDISIPLINAN PEGAWAI DI RSUD HUSADA PRIMA SURABAYA 2023

Kusumaningrum, Fritanti (2023) FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEDISIPLINAN PEGAWAI DI RSUD HUSADA PRIMA SURABAYA 2023. Undergraduate thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (407kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (191kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (160kB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (166kB)
	Text BAB III KERANGKA KONSEPTUAL.pdf Download (75kB)
	Text BAB VI PENUTUP.pdf Download (136kB)

Abstract

Kedisiplinan pegawai adalah suatu bentuk gambaran pengetahuan, sikap dan perilaku pegawai. Kedisiplinan Pegawai di RSUD Husada Prima jika ditinjau dari ketepatan waktu datang dan pulang masih terdapat pegawai yang terlambat. Berdasarkan data awal shift pagi merupakan shift yang pling mendominasi dalam hal keterlambaan pegawai yaitu sebanyak 109 pegawai pada bulan Maret, 91 pegawai pada bulan Pebruari dan 88 Pegawai pada bulan Januari. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengatahui gambaran kedisiplinan berdasarkan indikator kedisiplinan dan Faktor yang mempengaruhi kedisiplinan Pegawai di RSUD Husada Prima Surabaya 5 M (Man, Money, Material, Methode, Machine). Metode dalam penelitian ini adalah kuantitatif analitik dengan desen cross-sectional. Responden pada penelitian ini berjumlah 78 pegawai RSUD Husada Prima. Hasil penelitian menunjukkan bawhwa pada indikator kedisiplinan ketaatan terhadap aturan yang berlaku masih terdapat 44 responden yang tidak disiplin. Dan jika dilihat dari faktor yang mempengaruhi kedisiplinan faktor Money yang inilai berpengaruh dalam mendukung kedisiplinah pegawai dengan p-value sebesar 0.006 atau p-value tersebut < α (0.005). Kata Kunci: Kedisiplinan Pegawai, Indikator Kedisiplinan, Faktor Kedisiplinan

Actions (login required)

View Item