HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT (SKRIPSI LITERATURE REVIEW)

Pawestri, Resti Cahyaningrum (2021) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT (SKRIPSI LITERATURE REVIEW). Undergraduate thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (59kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (76kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (63kB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (139kB)
	Text BAB V PENUTUP.pdf Download (20kB)

Abstract

Rata-rata kinerja perawat di rumah sakit pemerintah dalam kategori baik sebesar 49,5% sementara sisanya kategori kurang 50,5%. Penelitian yang dilakukan di kota Banjarmasin menemukan kinerja perawat kategori baik 56,9% (rumah sakit swasta) dan 44,8% (rumah sakit pemerintah) dari data tersebut dapat disimpulkan bahwa kinerja perawat masih dari data diatas dapat disimpulkan bahwa kinerja perawat di rumah sakit masih kurang dari standar atau angka ideal yang seharusnya dicapai oleh rumah sakit adalah 70–80 %. Kinerja sendiri dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya adalah kepemimpinan dan disiplin kerja. Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengidentifikasi gaya kepemimpinan yang tepat bagi kinerja perawat, (2) menganalisis efektifas hubungan dari gaya kepemimpinan dan kinerja perawat serta (3) menganalisis hubungan disiplin kerja dan kinerja perawat. Metode yang digunakan adalah pendekatan literature review dengan teknik survey paper. Penelitian dilakukan dengan mencari sumber pustaka yang relevan dengan rentang tahun 2011-2021 dan menggunakan data base Indonesia One Search, Garuda serta Google Scholar. Terdapat 11 jurnal yang sesuai dengan Kriteria inklusi. Hasil menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan demokratis menghasilkan kinerja perawat yang lebih baik dibandingkan dengan gaya kepemimpinan lainnya. (2) 9 dari 11 jurnal menyatakan bahwa kepemimpinan memiliki hubungan positif yang signifikan terhadap kinerja. (3) semua jurnal yang membahas kedisiplinan menyatakan bahwa disiplin kerja berhubungan positif signifikan terhadap kinerja perawat. Kata kunci : Gaya kepemimpinan, Disiplin kerja, Kinerja perawat

Actions (login required)

View Item