PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT (SKRIPSI LITERATURE REVIEW)

Andrian, Christie Santa (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT (SKRIPSI LITERATURE REVIEW). Undergraduate thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

[img] Text
COVER.pdf

Download (74kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (57kB)
[img] Text
BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (39kB)
[img] Text
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf

Download (154kB)
[img] Text
BAB V PENUTUP.pdf

Download (17kB)

Abstract

Kepuasan kerja merupakan sikap positif seseorang terhadap pekerjaannya yang ditunjukkan dengan kedisiplinan dalam bekerja, mencintai pekerjaan yang berdampak pada kinerja.Terdapat beberapa persoalan yang diindikasikan terkait dengan kepuasan kerja perawat di hampir semua rumah sakit yang ada di Indonesia yaitu status perawat kontrak yang tidak dikuatkan dengan surat keputusan, tuntutan kerja terhadap kinerja perawat pelaksana dirasa tidak cukup sebanding dengan kompensasi yang diberikan rumah sakit, tunjangan, penghargaan, dan hubungan dengan pemimpin serta rekan kerja yang tidak baik. Kepuasan kerja merupakan faktor penting yang mempengaruhi kinerja. Semakin banyak aspek dalam pekerjaan yang sesuai dengan kepentingan atau harapan individu tersebut maka semakin tinggi tingkat kepuasan yang dirasakannya.Tujuan dari penelitian literature review ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja perawat di rumah sakit dengan menggunakan metode literature review. Studi literature review ini diperoleh dari penelusuran artikel penelitian ilmiah dari rentang tahun 2010-2020 dengan menggunakan Garuda, OneSearch, dan Research Gate. Terdapat 10 jurnal yang sesuai dengan kriteria inklusi dan sesuai dengan pertanyaan penelitian. Hasil dari penelitian ini adalah: 1) sebagian besar perawat di rumah sakit sudah merasa puas tetapi masih ada beberapa yang merasa tidak puas, 2) sebagian besar kinerja perawat di rumah sakit menurun, 3) terdapat sembilan jurnal yang menyatakan kepuasan kerja terbukti berpengaruh positif terhadap kinerja perawat di rumah sakit. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Kinerja Perawat

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Kinerja Perawat
Subjects: 300 – Ilmu Sosial > 360 Permasalahan dan kesejahteraan sosial > 362 Masalah dan layanan, kesejahteraan sosial pada sekelompok orang > 362.11 Administrasi Rumah Sakit
Divisions: Program Studi > S1 Administrasi Rumah Sakit
Depositing User: Indri Hartatiek Poerwatiningsih
Date Deposited: 26 Sep 2021 13:50
Last Modified: 14 Jan 2022 15:18
URI: http://repository.stikes-yrsds.ac.id/id/eprint/303

Actions (login required)

View Item View Item