PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI INSTALASI FARMASI RSUD KABUPATEN SIDOARJO

Ayuningtyas, Tiara (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI INSTALASI FARMASI RSUD KABUPATEN SIDOARJO. Undergraduate thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (117kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (222kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (355kB)
	Text BAB II KAJIAN PUSTAKA.pdf Download (253kB)
	Text BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Download (110kB)

Abstract

Dalam suatu organisasi khususnya rumah sakit membutuhkan pegawai yang memiliki komitmen dan disiplin kerja yang tinggi dalam melakukan pekerjaan. Pada tahun 2018 standar lost time sebesar 4,59% atau lebih dari standar yang ditetapkan RSUD Kabupaten Sidoarjo, dan rasio keterlambatan tertinggi pada Instalasi Farmasi RSUD Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan di Instalasi Farmasi RSUD Kabupaten Sidoarjo” memiliki rumusan masalah apakah ada pengaruh kepuasan finansial,fisik,sosial,psikologi terhadap disiplin kerja karyawan di Instalasi Farmasi RSUD Kabupaten Sidoarjo. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap disiplin kerja karyawan di Insralasi Farmasi RSUD Kabupaten Sidoarjo. Jenis penelitian ini adalah penelitian analitik yang menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap disiplin kerja karyawan di Instalasi Farmasi RSUD Kabupaten Sidoarjo. Berdasarkan waktu penelitian, penelitian ini bersifat cross sectional study. Sampel pada penelitian ini sebesar 51 responden pengambilan data menggunakan data primer atau kuesioner dan data skunder atau data disiplin kerja yang diperoleh dari unit SDM, analisis data yang digunakan adalah analisis regresi ordinal. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan finansial, fisik, sosial, psikologi di Instalasi Farmasi sudah cukup puas. kemudian disiplin kerja di Instalasi farmasi masih belum disiplin, dan pengaruh kepuasan finansial sebesar 0,166 yang attinya tidak berpengaruh dan pengaruh kepuasan fisik tidak sebesar 0,53 yang artinya tidak ada pengaruh terhadap disiplin kerja, kepuasan sosial dan psikologi memiliki pengaruh sebesar 0,000 terhadap disiplin kerja di Instalasi Farmasi RSUD Kabupaten Sidoarjo.Kesimpulan ini menunjukan bahwa dari 4 faktor kepuasan kerja hanya 2 faktor yaitu kepuasan sosial dan psikologi saja yang berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan di Instalasi Farmasi RSUD Kabupaten Sidoarjo. Kata Kunci : Kepuasan Finansial, Kepuasan Fisik, Kepuasan Sosial, Kepuasan Psikologi Disiplin Kerja

Actions (login required)

View Item