ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KERJA MENGGUNAKAN METODE WISN DI UNIT PEMELIHARAAN SARANA DENGAN SISTEM KERJA SHIFT RUMAH SAKIT ISLAM JEMURSARI SURABAYA TAHUN 2019

Ramadhan, Alvin Fauzi (2019) ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KERJA MENGGUNAKAN METODE WISN DI UNIT PEMELIHARAAN SARANA DENGAN SISTEM KERJA SHIFT RUMAH SAKIT ISLAM JEMURSARI SURABAYA TAHUN 2019. Undergraduate thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (36kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (23kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (43kB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (114kB)
	Text BAB III KERANGKA KONSEPTUAL.pdf Download (20kB)
	Text BAB VI PENUTUP.pdf Download (22kB)

Abstract

Sumber daya manusia merupakan pegawai yang siap, mampu, dan siaga dalam mencapai tujuan-tujuan organisasi. Untuk mencapai tujuan organisasi tersebut, rumah sakit harus mampu mengatur sumber daya manusianya sesuai dengan kebutuhan organisasi. Oleh karena itu perlu dilakukan analisa perhitungan untuk mengetahui kebutuhan tenaga kerja di rumah sakit. Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi perhitungan kebutuhan jumlah tenaga di Unit Pemeliharaan Sarana RSI Jemursari Surabaya. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan rancangan cross sectional. Penelitian ini dilakukan di Unit Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit Islam Jemursari pada bulan Mei sampai dengan Juli 2019. Subjek penelitian adalah seluruh anggota populasi yaitu seluruh karyawan di Unit Pemeliharaan Sarana yang berjumlah 10 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan pembagian kuesioner kepada 10 karyawan dalam Unit Pemeliharaan Sarana dan Lembar Pengumpul Data untuk mengumpulkan data-data pendukung. Teknik analisis data dilakukan berdasarkan metode WISN. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kebutuhan sumber daya manusia di Unit Pemeliharaan Sarana pada tahun 2019 sebanyak 15 orang sehingga perlu diadakan penambahan tenaga di Unit Pemeliharaan Sarana sebanyak 5 orang. Peneliti merekomendasikan adanya penambahan pemberian pelatihan dan pendidikan yang sesuai dengan bidangnya agar dapat meningkatkan produktivitas kerja di Rumah Sakit Islam Jemursari Surabaya. Kata kunci : sumber daya manusia, analisis kebutuhan tenaga, metode WISN

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Sumber daya manusia, analisis kebutuhan tenaga, metode WISN
Subjects:	300 – Ilmu Sosial > 360 Permasalahan dan kesejahteraan sosial > 362 Masalah dan layanan, kesejahteraan sosial pada sekelompok orang > 362.11 Administrasi Rumah Sakit
Divisions:	Program Studi > S1 Administrasi Rumah Sakit
Depositing User:	Indri Hartatiek Poerwatiningsih
Date Deposited:	03 Sep 2021 13:58
Last Modified:	25 Mar 2022 14:16
URI:	http://repository.stikes-yrsds.ac.id/id/eprint/160

Actions (login required)

View Item