FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT

Umami, Virda (2020) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT. Undergraduate thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (86kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (14kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (19kB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (101kB)
	Text BAB V PENUTUP.pdf Download (12kB)

Abstract

Dalam upaya memberikan pelayanan, peran perawat sangat penting sebagai pelaksana tindakan medis serta secara berkelanjutan mengawasi atau mengontrol keadaan dan perkembangan pasien yang sedang dalam perawatan. Salah satu faktor yang sangat penting diperhatikan agar perawat hasil kerjanya baik yaitu dengan memperhatikan kepuasan kerja perawat. Kepuasan kerja berhubungan erat dengan sikap seseorang terhadap pekerjaannya sendiri, karena makin tinggi tingkat kepuasan kerja seseorang akan tercermin dari sikap kerja kearah yang positif. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja perawat di rumah sakit. Metode penelitian yang dipergunakan adalah literature review dengan melakukan pencarian atau searchingdatabase atau sumber referensi untuk mengidentifikasi jurnal artikel dan skripsi yang berhubungan dengan faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja perawat di rumah sakit. Hasil dari sumber referensi menunjukkan bahwa sebanyak 10 sumber yang ditemukan faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja perawat di rumah sakit. Terdapat 3 faktor yang dominan berpengaruh terhadap kepuasan kerja perawat di rumah sakit yaitu(1) gaji (2) supervisi (3) rekan kerja. Rekan kerja dan supervisi adalah faktor yang berpengaruh paling tinggi berdasarkan pembahasan 10 artikel pendukung baik variabel intervening maupun variabel bebas. Kata kunci : kepuasan kerja, perawat

Actions (login required)

View Item