PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON MEDIS DI RUMAH SAKIT SWASTA DI SURABAYA SELATAN

Firzanah, Afiqatul (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NON MEDIS DI RUMAH SAKIT SWASTA DI SURABAYA SELATAN. Undergraduate thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

[img] Text
COVER.pdf

Download (746kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (252kB)
[img] Text
BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (290kB)
[img] Text
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf

Download (301kB)
[img] Text
BAB III KERANGKA KONSEPTUAL.pdf

Download (269kB)
[img] Text
BAB VI PENUTUP.pdf

Download (170kB)

Abstract

Kinerja karyawan dapat mempengaruhi kemajuan rumah sakit. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya Disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja. Berdasarkan data diketahui bahwa tahun 2023-2024 menunjukkan angka keterlambatan yang di tentukan oleh rumah sakit yaitu <3%. Hal ini mengindikasikan bahwa terjadi penurunan disiplin kerja pegawai Rumah Sakit Swasta di Surabaya Selatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi, lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai non medis di Rumah Sakit Swasta di Surabaya Selatan Tahun 2023-2024. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai non medis di Rumah Sakit Swasta di Surabaya Selatan tahun 2023-2024 sebanyak 69 responden. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah Simple Random Sampling. Analisis dalam penelitian ini adalah menggunakan uji regresi logistik ordinal. Hasil penelitian diketahui bahwa, tingkat disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja pegawai non medis di Rumah Sakit Swasta di Surabaya Selatan masuk pada kategori baik. Terdapat pengaruh antara disiplin kerja, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai non medis di Rumah Sakit Swasta di Surabaya Selatan. Kata Kunci: kinerja pegawai, Disiplin kerja, motivasi dan Lingkungan kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: kinerja pegawai, Disiplin kerja, motivasi dan Lingkungan kerja
Subjects: 300 – Ilmu Sosial > 360 Permasalahan dan kesejahteraan sosial > 362 Masalah dan layanan, kesejahteraan sosial pada sekelompok orang > 362.11 Administrasi Rumah Sakit
Divisions: Program Studi > S1 Administrasi Rumah Sakit
Depositing User: Nazilatur Rohmah
Date Deposited: 20 Sep 2024 08:41
Last Modified: 20 Sep 2024 08:41
URI: http://repository.stikes-yrsds.ac.id/id/eprint/733

Actions (login required)

View Item View Item