ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ISLAM SURABAYA JEMURSARI TAHUN 2023

Jannah, Lailatul (2023) ANALISIS PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN DI RUMAH SAKIT ISLAM SURABAYA JEMURSARI TAHUN 2023. Undergraduate thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (385kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (150kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (284kB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (350kB)
	Text BAB III KERANGKA KONSEPTUAL.pdf Download (153kB)
	Text BAB VI PENUTUP.pdf Download (148kB)

Abstract

Rekrutmen dan seleksi merupakan bagian terpenting dalam pembentukan sumber daya manusia, rekrutmen merupakan salah satu aktivitas manajeman sumber daya manusia setelah melakukan fungsi perencanaan sumber daya manusia untuk melakukan pencarian calon karyawan yang akan menduduki jabatan. Seleksi adalah tahap yang menentukan diterima tidaknya seseorang dan kemudian diangkat pada posisi tertentu sesuai bidang keahliannya. Tujuan dari penulisan ini adalah untuk mempelajari proses rekrutmen dan seleksi calon karywan di RSI Surabaya Jemursari. Metode penelitian ini adalah metode kualitatif berupa data primer dan data sekunder. Hasil dari penelitian ini didapatkan bahwa metode proses rekrutmen karyawan di RSI Surabaya Jemursari untuk rektutmennya sendiri dari SPO, berdasarkan hasil wawancara variabel yang diidentifikasi terkait rekrutmen terdiri dari dasar sumber penarikan, sumber rekrutmen, dan metode penarikan karyawan. Sedangkan seleksi yang diidentifikasi terkait seleksi terdiri dari seleksi surat lamara, pengisian blanko lamaran, pemeriksaan referensi, wawancara pendahuluan, tes penerimaan, tes psikologi, tes kesehatan, wawancara akhir, dan memutuskan diterima atau ditolak. Kesimpulan dari proses rekrutmen RSI Surabaya Jemursari telah sesuai dengan metode rekrutmen baik internal maupun eksternal, dan proses seleksi telah sesuai dengan variabel yang telah di tetapkan di RSI Surabaya Jemursari. Kata kunci : Sumber Daya Manusia, Rekruitmen, Seleksi

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Sumber Daya Manusia, Rekruitmen, Seleksi
Subjects:	300 – Ilmu Sosial > 360 Permasalahan dan kesejahteraan sosial > 362 Masalah dan layanan, kesejahteraan sosial pada sekelompok orang > 362.11 Administrasi Rumah Sakit
Divisions:	Program Studi > S1 Administrasi Rumah Sakit
Depositing User:	Nazilatur Rohmah
Date Deposited:	27 Dec 2023 02:28
Last Modified:	27 Dec 2023 06:49
URI:	http://repository.stikes-yrsds.ac.id/id/eprint/678

Actions (login required)

View Item