PENERAPAN 5R TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEREKAM MEDIS BAGIAN FILING DI RUMAH SAKIT (STUDI LITERATUR)

Utama, Muhammad Perwira (2021) PENERAPAN 5R TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEREKAM MEDIS BAGIAN FILING DI RUMAH SAKIT (STUDI LITERATUR). Diploma thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (81kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (12kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (56kB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (86kB)
	Text BAB V PENUTUP.pdf Download (14kB)

Abstract

Kegiatan 5R ini tentang bagaimana seorang petugas rekam medis memperlakukan tempat kerjanya secara benar. Kegiatan 5R yang terdiri dari Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin. 5R merupakan tahap untuk mengatur kondisi tempat kerja yang berdampak terhadap produktivitas kerja, hal tersebut dapat mendukung terlaksananya pelayanan yang baik dan memberikan kemudahan dalam bekerja. Program 5R diharapkan menghilangkan pemborosan yang ada dapat diminimalkan sehingga peningkatan produktivitas dari perusahaan. Produktivitas kerja timbul karena aktifitas penerapan 5R berjalan dengan baik dan dalam menghadapinya dapat berbeda di setiap petugas rumah sakit. Kegiatan 5R bertujuan untuk memberikan kenyamanan dan kemudahan pada pekerja sehingga meningkatkan performa kerja, seperti menambah kecepatan kerja, akurasi, keselamatan kerja, mengurangi pemborosan tempat dan waktu, dan mengurangi datangnya kelelahan yang terlalu cepat. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis penerapan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin) terhadap produktivitas kerja perekam medis bagian filing di rumah sakit.Penelitian ini menggunakan studi literature dengan jenis penelitian deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data adalah observasi terhadap analisis beberapa jurnal. Bedasarkan keseluruhan artikel jurnal didapatkan hasil bahwa semakin tinggi tingkat pendidikan seorang perekam medis maka akan semakin bertambah pula perkembangan diri dari dalam seorang tersebut seperti sikap dan pengetahuan diri dari dalam maupun luar akan berpengaruh pada penerimaan atau penolakan. Tersedianya fasilitas sarana dan prasarana juga akan tercapainya suatu produktivitas kerja. Punishment juga memiliki hubungan terhadap pengawasan terhadap seorang perekam medis, seorang akan patuh jika pengawasan tersebut dilakukan, dan bila berkurang maka perilaku patuh juga akan berkurang. Sebaiknya perekam medis agar lebih berkompeten yang bertujuan bisa menyesuaikan etika dan sikap dan lebih bisa menempatkan diri dengan kondisi yang ada, dan juga bisa mencapai tujuan produktivitas kerja Kata Kunci : Penerapan 5R, produktivitas kerja, perekam medis, filing, rumah sakit

Actions (login required)

View Item