HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT (SKRIPSI LITERATURE REVIEW)

Nisa, Rika Choirun (2021) HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT (SKRIPSI LITERATURE REVIEW). Undergraduate thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (83kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (21kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (78kB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (172kB)
	Text BAB V PENUTUP.pdf Download (19kB)

Abstract

Gaya kepemimpinan dalam penelitian di jurnal menyatakan kurang puas dengan persentase 65% penyebab ketidakpuasan perawat beraneka ragam mulai dari penghasilan rendah, kondisi kerja kurang memadai, hubungan sesama rekan kerja tidak harmonis, kurangnya motivasi dalam bekerja, perawat tidak disiplin, pemimpin tidak memberikan solusi yang jelas. Maka dari itu tujuan dari penelitian literature revew ini untuk mengidentifikasi hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan terhadap kepuasan kerja perawat di rumah sakit dengan pendekatan literature review. Studi literature review ini diperoleh dari penelusuran artikel penelitian ilmiah dari rentang tahun 2011-2021 dengan menggunakan Google Scholar, Garuda, Neliti, dan Science Publishing. Terdapat 10 jurnal yang sesuai dengan kriteria inklusi dan sesuai dengan pertanyaan penelitian. Semua artikel yang di dapat menyatakan bahwa macam-macam gaya kepemimpinan ada sembilan gaya yaitu gaya dictator, gaya demokratis, gaya laisses faire, gaya partisipatif, gaya otoriter, gaya transaksional, gaya transformasional, gaya situasional. Sedangkan berbagai artikel menjelaskan bahwa adanya hubungan gaya kepemimpinan kepala ruang dengan kepuasan kerja perawat. organisasi yang bergerak pada bidang pelayanan kesehatan maka gaya kepemimpinan yang cocok adalah gaya demokratis karena dapat meningkatkan kepuasan kerja perawat di rumah sakit. Kepala ruangan harus memperhatikan kepuasan kerja perawat dengan tidak memberikan beban kerja yang melebihi shift, memberikan pelatihan kepada perawat, dan memberikan penghargaan kepada perawat yang berprestasi. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja
Subjects:	300 – Ilmu Sosial > 360 Permasalahan dan kesejahteraan sosial > 362 Masalah dan layanan, kesejahteraan sosial pada sekelompok orang > 362.11 Administrasi Rumah Sakit
Divisions:	Program Studi > S1 Administrasi Rumah Sakit
Depositing User:	Indri Hartatiek Poerwatiningsih
Date Deposited:	29 Sep 2021 04:30
Last Modified:	06 Jan 2022 15:57
URI:	http://repository.stikes-yrsds.ac.id/id/eprint/310

Actions (login required)

View Item