PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT

Permadi, Bagus Satria (2020) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT. Undergraduate thesis, STIKES Yayasan RS Dr. Soetomo Surabaya.

	Text COVER.pdf Download (253kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (134kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (1MB)
	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (6MB)
	Text BAB V PENUTUP.pdf Download (320kB)

Abstract

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang semakin maju dari masa ke masa membuat persaingan dalam pekerjaan semakin meningkat, sehingga setiap lembaga atau instansi dituntut untuk memiliki sumber daya yang memiliki kinerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan membuktikan bahwa terdapat pengaruh antara pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan di rumah sakit dengan metode pendekatan literatur review. Hasil di Rumah Sakit X yaitu terdapat penurunan tren kinerja selama tiga tahun terakhir dikarenakan kurangnya analisis dan perencanaan mengenai pendidikan dan pelatihan karyawan. Berdasarkan kajian terhadap literatur review terdapat 8 faktor yang secara positif dan signifikan dapat meningkatkan kinerja karyawan diantaranya yaitu (1) Pendidikan dan Pelatihan, (2) Motivasi, (3) Kepemimpinan, (4) Kepuasan Kerja, (5) Pengalaman Kerja, (6) Kompensasi, (7) Komitmen Organisasi, (8) Kemampuan Kerja. Kesimpulan dari Literatur Review ini adalah pendidikan dan pelatihan terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di rumah sakit. Kata kunci : Pelatihan, Pendidikan, Kinerja

Actions (login required)

View Item